岗位职责:
1、负责生产计划、生产组织、生产协调、人员的调度与管理,对班组的作业绩效及各项目标、指标达成结果;
2、负责参与或组织助理对新员工的岗位操作教导及培训及并指定传、帮、带责任人,对新员工操作手法的正确性和规范性负责,并对新员工的成长进度实施监督和考核;
3、负责各项目标、指标的达成,并对各项目标、指标的未达成原因实施检讨分析; 4、负责推动班组“7S”管理活动的展开及安全生产制度的执行,并参与专案组的不定期检查;
5、负责产品质量控制及质量管理制度的执行,及时了解质量状况,发现问题及时召集助理一起分析处理,必要时反馈至品保、生产部门采取纠正及预防措施,积极参与质量问题的分析处理;
6、负责督导班组生产原、辅材料的管理和控制,并负责零星材料的整理和标识,做到有效及时利用;
7、负责组内员工作业技能的考核、评级、申报管理;协调员工关系,稳定员工队伍。并及时向上级反映组内的要求和建议;
8、负责各班组加班、连班事宜安排及出勤人员的审核,并向生产制造中心提交例行周、月工作总结、报告;
任职要求:
1、性格外向,有亲和力,善于沟通,做事踏实能干并公平公正;
2、中专以上学历,熟悉线束、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力,能够熟练操作办公软件和生产管理软件;
4、主动,踏实,敬业,有合作精神,有责任心;
5、 有1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产以及品质管理相关工作流程,能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况;
浙江恒亚电子科技有限公司创建于1999年,企业秉承”超越、分享”的经营方针,专注于线束连接器、精密五金器件的研发,生产和销售,产品主要应用于计算机,通讯、消费电子、汽车等多个领域。
公司通过ISO9001、IATF16949、ISO14001和OHSAS18001管理体系认证。主要客户有亚马逊、联想、三星、海信、佳世达、格力、惠普、冠捷等国际国内知名企业,产品广销国内外,被多家知名公司配套使用。
公司现有员工1200多人,技术及管理人员占比27%。是温州市百强创税大户、国家高新技术企业、活力和谐企业、信用AAA级先进单位。