岗位职责：
1、编制和完善本部门组织架构，管理制度，流程的梳理建设；
2、绩效考核的全面推行，优化与实施控制，确保业绩评估；
3、对公司的生产管理有比较深的认知和具体实施操作；
岗位要求：
1、本科以上学历，8年以上服装行业工作经验；
2、具有全面的组织、指挥、协调能力；
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
薪资福利：  
1、无责底薪5000元  
2、餐补、路费补贴、带薪年假  
3、每年一次旅游  
工作时间：  
1、9:00-17:30   
2、法定节假日休息

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