岗位职责：
1、根据公司的战略规划，建立和完善公司的绩效管理；
2、建立和优化公司的绩效管理制度和流程； 
3、负责跟进各部门绩效考核方案的实施情况；
岗位要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业基础，大专以上学历； 
2、3年以上人力资源工作经验，有薪酬绩效实战经验者优先； 
3、具有较强的逻辑思维、沟通能力、善于进行数据分析；

温州武瑞机械科技有限公司是一家集成综合性企业，公司主要研发、制造、销售经营液压机械设备、管件系列设备及相关设备的模具配套，公司拥有多台机加工设备，其中包括大型龙门加工中心，三坐标数控镗铣中心、数控机床等机器与模具的主要加工设备。
公司生产经营产品：弯头冷推成型机、弯头热推成型机、三通冷推成型机、三通热拔成型机、四柱式液压机、框架式液压机、弯头倒角机、三通倒角机、汽车刹车片液压机、橡胶硫化机、木工板压力机、锻造红冲液压机、粉末冶金液压机、防盗门液压机、液压拉伸机等多种液压机械设备。
公司关注于管件行业的发展，为使管件制造行业的生产带来更好的产品品质和高效率的生产速度，我们在不断的开发新的产品，本公司制造的管件设备生产出的产品广泛用于石油化工、电力行业、船舶制造业、食品药品机械、汽车制造等等相关行业。