岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
薪资福利：
1、无责底薪5000元
2、餐补、房补、话补、路费补贴、带薪年假；
3、每年一次旅游
工作时间：
1、8小时  8:30-17:30 
2、周末单休
3、法定节假日休息

我公司既印刷生产、研发、包装、加工为一体化的生产企业