【职责概述】
 1.负责公司固定资产。
 2.负责公司制度和体系建设。 
【任职资格】 
1.本科以上学历，工商企业管理等相关专业。
 2.服务意识良好，沟通表达能力强。 
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【福利政策】
1.住宿安排：为职工提供带有空调的宿舍，并为夫妻职工安排夫妻房。
2.住房补贴：为温州以外地区有外住需求的职工提供租房补贴及电费补贴。
3.交通补贴：为温州地区职工提供交通补贴。
4.路费报销：为在职一年以上的外地户籍职人，提供本人或亲属每年一次的返乡或探亲路费报销。
5.旅游：为每位职工定期提供免费旅游、户外拓展、培训的机会。
6.体检：为每位职工定期提供免费体检的机会。
7.社会保险：为每位职工提供社会保险。
8.春节假：每年春节公司为职工提供15天左右的假期，期间按公司标准发放工资。
9.餐饮：公司自有食堂，为每位职工提供高额餐饮补贴，每逢节假日加餐、送水果。
10.工作服：公司为有工服需求的职工提供夏季、冬季工作服。
11.节假日福利：每逢端午、中秋、“三八”妇女节公司都会发放相应的节日礼物。
12.文娱设施：公司设立卡拉OK室、图书室、健身器材、篮球场、台球室、乒乓球室等娱乐设施，所有工作场地配备药箱，备不时之需。
【薪资政策】
1.一经录用，公司将提供在市场上极具竞争力的工资水平。
2.所有员工设立工龄工资：每年可享受工龄工资在300-1200元，并且每年以300-600元累加递增，最高可达3000元/年。
3.公司非常重视人才梯队和企业文化建设，有完善的人力资源管理和绩效体系，每年为绩效优异者提供升职、加薪的机会。"

浙江报喜鸟服饰股份有限公司成立于2001年，注册资本7200万元，主要从事报喜鸟品牌西服和衬衫等男士系列服饰产品的设计、生产和销售。公司坚持走国内高档精品男装的发展路线，在国内率先引进专卖连锁特许加盟的销售模式，已拥有形象统一、价格统一、服务统一、管理统一的专卖店500多家，建立了我国运作最为规范、网络最为健全的男装专卖零售体系之一，是浙江省"五个一批"重点骨干企业。