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打电话应聘技巧 求职者在看到招聘广告后，不妨先电话联系下找范围，运用打电话应聘技巧，多了解招聘单位的实际情况，再进一步面谈的时间。那么为了能在电话中给招聘方留下好印象，有几个打电话应聘技巧大家可以学习借鉴下。
2016/8/1
和工作谈恋爱 很多人在写年终总结，几乎所有写过年终总结的人们都会在总结中这样写道“在过去的意一年工作中，尽自己的全力去完成任务…”每个人似乎都竭尽全力了，可是最终取得成就却各不相同。那么造成这种结果的原因是什么呢？
2016/8/1
留一成余地让别人去修正就能控制对你提案的反感 能干的经营者即使专断独行也不会让职员们觉得你自以为是。我有一位熟人,他在经营汽车销售公司,在决定公司最重要的“人事”时,会利用巧妙的技巧，抓住职员的心。
2016/7/31
泄露公司的秘密，谁敢用“家贼” 职业道德是什么？忠诚又是什么？其实忠诚并不是让一位职场人士从一而终，它所倡导的是一种职业道德。在这个竞争激烈的社会当中，人才流动是很正常的现象，虽然环境在变化，但是职场人士肩负着对公司的责任、对职业的
2016/7/29
如何管理好员工？关键是让部下充分发挥各自优势 聪明的管理者，总是知道如何管理好员工,让员工充分发挥各自的优势，从而竭尽全力为企业效力。那么，如何管理好员工有什么捷径可走? 一些专家曾对管理者的工作提出过忠告,这些忠告将对你促使你的下级办事有所帮助。
2016/7/28
企业用人之道：千里马需要的是草料而不是鞭笞 常言说得好：火车跑得快，全靠车头带。优秀的员工和中坚骨干是你树叶成功的基础个关键，对于这些人的用人之道就适用高酬重奖、关心激励的手段。
2016/7/28
谈判案例分析：主动握手打招呼，挫败对方傲气 谈判过程中先入为主，掌握主动权，其实非常重要，我们下面的这则谈判案例当中，了解一下这则谈判案例中的主人公如何在谈判当中占优势。
2016/7/26
没有人才，企业就难以生存 在中长期计划的实践中离不开人的活动,所以招聘人才是经管者的使命。除了定期招聘人才、进行有系统的教育之外,企业很难找到其它的生存之道。
2016/7/25
如何保住你的工作 你唯一的工作保障就是你本人。如果你喜欢自己的工作，甚至热爱自己的工作，你就等于为自己的工作报了一半险了。因此, 你必须找到你喜欢的工作和专业、运气和时机,你的才能、開时作好思想准备。
2016/7/25
求职信怎么写最打动人？ 求职信怎么写最打动人？其实考虑这个问题之前，我们先来分析求职信的两个角色：1.推销你自己的营销文件；2.表明你专业水平的商业文件。明白这两点，你就知道求职信怎么写是最能打动人的了。
2016/7/22
来自职场老人经验之谈-如何踏好职场第一步? 有一些职场经验我想与你们分享，虽然我现在还是一个不能再普通的小职员，但是这是我作为职场老人这些年来在职场跌摸滚爬总结的经验之谈。下面分开四点来讲解我的职场心得。
2016/7/22
网络雇主评论的2.0时代 无论是招聘网站还是服务型网站，对大多数人来说，它已成为网络平台的一个标准的行为：在你决定之前，你阅读其他人对产品或服务的问题作出的评价。
2016/7/21
社交招聘：主动出击建立新型人脉关系网 社交招聘作为一种相对比较新颖的网络招聘渠道，简单的理解就是通过社交招聘网站，借用招聘网站巨大的社交特性以及人气来完成招聘的结果。随着社交网站的兴起，人们社交习惯的改变，社交网络用户数量的逐步增加，其人
2016/7/20
招聘新玩法——一起来“出卖”朋友吧 招聘新玩法！——将传统意义的企业内荐和社会招聘相结合，并将两种方式最大化，通过悬赏金调动有资源的所有人，将人际资源有效地转化为商业价值和社会价值，从而达到提高招聘效率，节省招聘成本的目的——悬赏招聘
2016/7/20
没有招聘经验，如何招人才？ 如何招人才，是一名出色的部门经理和当一名出色的CEO之间最大的区别。作为总经理你必须知道如何招人才，并且招来的人才在某些方面比你更优秀。但是，在没有任何招聘经验的情况下，该如何招人并且还是优秀人才呢？
2016/7/18
10大妙招赶走求职忧郁症 连续数月四处奔波，寻找工作，同时还要保持乐观的心态，确实非常困难。本文将提供10条建议，帮助赶跑求职忧郁症。
2016/7/17
公司培训心得：人才培训从哪里下手？ 身为管理者，我积累了很多公司培训心得，我的公司培训心得体最重要的就是：必须明确两个问题：一、为什么要进行公司培训；二、公司培训到底培养什么。
2016/7/14
抓住时机网罗人才 梅斯梅尔提出：“抓住时机网罗人才”，对企业管理来说有着决定性的作用。
2016/7/13
网上求职技巧 有什么网上求职技巧，如能让你的简历通过电脑筛选？资深的HR称，网上求职技巧的关键是“逆向设计”你的简历，网上求职技巧包括以下7个步骤：
2016/7/12
七个职场坏习惯将你升职的成功率降到50% 本来你可以在5年之前就升职为销售总监，但是有七个连你自己都意识不到的职场坏习惯退了你后腿！这七个坏习惯是什么，下面我分开解释，希望现在25岁的你们能对号入座，将这你可能有的七个职场坏习惯改掉！
2016/7/9

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