• 为什么有些公司一直在招人却始终有职位空缺? 求职路上,大部分人都遇到过那种,一直在招人但始终有职位空缺的公司。其实这种情况说白了就是双方的需求没有互相匹配上。今天,温州人才网小编围绕这个话题为大家分析以下...

    2020/12/29

  • 温州HR年度招人,当心这几个“坑” 每年的年底,对于HR来说是一个特殊的时机——有的HR趁着冬天做了完全的人才储备,有的HR沉浸在“兵强马壮”的假象之中,到了年后才发觉亚历山大。优秀的HR和普通H...

    2018/12/3

  • 招人难的原因分析 在如今的知识经济时代,求职者已经不在像以前那么单纯,他们已经明白,“能够同优秀的人共事,自己也会更优秀”。

    2018/10/19

  • 如何解决公司招人难? 现在,好多温州的HR表示,现在招聘好难呀,可是又有些HR表示招聘很容易啊。大家薪资水平差不多,为什么别的公司招人容易,而你的公司招人却那么难?那怎样才能尽快招到...

    2018/10/19

  • 为什么企业一直招人难 很多中小企业在招聘时,都觉得招人难。中国做为人口大国,每年的应届毕业生也高达上千万,按道理来说是不会出现招人难的局面的。但是是什么原因导致出现这样的情况呢,温州...

    2017/8/21

  • 如何解决年底招人难 对于人员不足的公司来说,年底是最难捱的时候。为什么呢?因为年底招人难,人难招,难招人啊!少有员工在年底跳槽,对公司来说,年底招聘难题就成了急切要解决的问题。到底...

    2017/1/4

  • 小公司招人难该从何处突破 小公司招人难,好不容易招进合适的人,培养好了没多久又离职了。不仅浪费了人力物力,小公司刚起步,一切都还不稳定,怎么经得起这样的折腾?

    2016/12/2

  • 温州招人难的有效解决办法 温州企业年年遭遇招人难题,但是,问题至今都没够能解决。而现在又很快到年底和年初企业招人难的时期,也是企业为招工最揪心的时候,但这个问题一直都未能从根本上解决。

    2016/11/29

  • 招人难?求职难? 找不到合适的工作,招不到合适的人才,这是求职者和招聘单位的纠结,原因在哪?

    2016/10/5

  • 如何招人才为上策? 招人才必须符合某些条件, 看看他是否有毕业文凭和与岗位相应的工作经验。多数情况下, 招人才还要考虑应聘者是否符合本企业的精神。因此,要根据几个条件 并根据与招聘...

    2016/8/7

  • 招聘条件不讲明白,你就敢随便招人!? 招聘单位在招聘人才的时候一定要把条件讲明白,不要为了达到招人的目的,而掺杂一定水分进去,这样做导致的结果不仅浪费了企业长期下来培养人才的精力,也耽误了人才的发展...

    2016/8/3

  • 面试的时候这样“扯谎”反而招人喜欢 面试的过程当中,必要时也可用善良的谎言去谋取面试时HR的信任,或者用自己的优势来掩盖掉自己的短处,从而取得面试考官的信任和自我的成功。我们把这种“此地无银三百两...

    2016/7/25

  • 没有招聘经验,如何招人才? 如何招人才,是一名出色的部门经理和当一名出色的CEO之间最大的区别。作为总经理你必须知道如何招人才,并且招来的人才在某些方面比你更优秀。但是,在没有任何招聘经验...

    2016/7/18

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