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  • 2023-09-23

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、负责员工考勤、工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
岗位要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

工作时间:
1、8小时  8:30-17:30 
2、单休  
3、法定节假日休息
批发/零售 私营.民营企业 200~500人 瓯海区
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