“公主病”及“王子病”原本形容独生子女娇生惯养。当他们大量进入职场，他们的行为亦会蔓延到办公室。他们会严重影响职业形象、工作效率、以及职业生涯发展 。事实上，不会有企业会主动去请一位公主病或王子病的员工，最终要全体员工去包容她或他。

综合而言，在办公室中，患“公主病”及“王子病”的人，主要有以下特征：

1. 很爱打扮，办公桌总是有一些hellokitty、趴地熊或动漫人物等装饰，偶然加班就叫苦连天；

2. 工作稍为多一点，就趴在桌上休息；

3. 少少不舒服，会立即扔下工作请假回家；

4. 工作上如果与同事有点意见不合，会劲不爽；

5. 团队分配工作任务，总觉得这个任务太难，那个任务太麻烦；

6. 日日将减胖挂在嘴边，中午不和同事一起食LUNCH。

以上六个主要病征，越中得多病情越严重。当然，凡事都有例外，如果你酷爱Hello Kitty不过你很努力工作，就另作别论。

公主病、王子病患者应该如何“治疗”？其实，每个人小时候都有公主或王子的幻想，随年龄增长就要懂得现实生活并非童话故事，慢慢地调整心态，学习负责，承担与同理心。

一旦自己有点“公主病”或“王子病”的病征，请不要放弃“治疗”。思考自己在职场中的位置，了解自己有甚么价值，积极主动的承担任务，不断学习进步，这才能摆脱“公主病”或“王子病”，亦会带来业绩上的收获，散发真正个人魅力。