工作描述：1、建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的通讯录，员工的个人信息和资料；
2、负责入、离、转、调各类手续的办理；
3、负责人员的招聘；
4、负责协助完善劳动合同事宜，负责员工劳动合同的签订、续签相关工作；
5、负责考勤的统计核算；
6、负责车间和厂区日常的检查；
7、负责员工计件工资的录入；
8、负责宿舍和食堂的管理；
9、负责员工工伤和社保；
10、负责物品领用的报表和顺丰快递的报表以及各类表单的制作；
11、负责各类通知文件的起草和下发；
12、负责员工关系的协调；
13、负责员工生日礼品及办公用品的采购；
14、负责领导安排的其他事项；